Yukk, bantu admin agar tetap semangat update novel kita ini.
Cara membantu admin:
1. https://trakteer.id/otornovel
2. Share ke Media Sosial
3. Open Endorse, yang mau usahanya diiklankan disini, caranya boleh kirim email di novelterjemahanindo@gmail.com
Channel Youtube Novel Terjemahan
Novel Baru: Perintah Kaisar Naga
"Akuisisi perusahaan?"
Abren terkejut dengan kata-kata
Charlie dan berkata, "Tuan Wade, jika Anda ingin mengakuisisi perusahaan
komunikasi dengan fondasi yang memadai, biayanya setidaknya satu miliar dolar
AS, investasinya akan terlalu tinggi, saya khawatir itu akan menjadi sulit
untuk mencapai profitabilitas…”
Charlie menggelengkan kepalanya dan
berkata, "Laba bukanlah hal yang paling penting. Bagaimana mengatasi
kebutuhan mendesak kita sekarang? Itu yang paling penting."
Kemudian, Charlie berkata lagi,
"Titik rasa sakit terbesar kita saat ini adalah urgensi waktu, belum lagi
satu tahun atau satu bulan, bahkan satu hari atau satu jam, kita harus berusaha
sekuat tenaga untuk memperjuangkannya, waktu jauh lebih penting daripada uang.
."
Charlie berhenti sejenak, dan
melanjutkan, "Jika Anda ingin berkembang lebih cepat dari orang biasa,
Anda harus mengubah cara berpikir yang hanya menyelesaikan kebutuhan mendesak.
Jika tidak ada orang, atau Anda tidak dapat merekrut orang, jika Anda masih
tinggal di dalam hal bagaimana menyelesaikan masalah perekrutan orang, pada
dasarnya sulit untuk mencapai hal-hal hebat, prasyarat untuk melakukan hal-hal
hebat adalah strukturnya harus cukup besar. Ketika perusahaan besar itu
menghadapi masalah yang sama, mereka tidak akan memikirkan bagaimana untuk
membangun tim baru, dan kemudian mengembangkan produk, solusi pertama yang
mereka pikirkan adalah langsung membeli produk yang sesuai di pasar."
Kemudian, Charlie berkata, “Elon
Musk tidak akan membuang waktu yang berharga untuk membangun Twitter, paling
hemat baginya untuk langsung membeli Twitter. Bahkan, kami juga sama. Jika kami
perlu merekrut karyawan satu per satu, ada terlalu banyak variabel di dalamnya.
Bahkan jika Anda berharap untuk menyelesaikan masalah dalam dua tahun, begitu
ada pergantian personel, kali ini akan menjadi tidak terbatas. Pertama-tama,
siklus rekrutmen pasti akan lebih lama dari yang diharapkan. Rencana awal
adalah merekrut tenaga kerja yang cukup dalam tiga bulan. Mungkin sebenarnya
butuh setidaknya setengah tahun atau bahkan lebih lama. Kedua, stabilitas
personel tidak mencukupi. Tim yang direkrut dalam beberapa bulan akan membutuhkan
setidaknya beberapa bulan untuk berkultivasi, Tapi sekali para pendatang baru
yang telah dilatih dengan upaya yang melelahkan tiba-tiba ingin pergi, waktu
bulan-bulan ini mungkin terbuang percuma, Bahkan perekrutan dan pelatihan
Setengah tahun kerja keras terbuang sia-sia, dan kami tidak punya pilihan lain
selain memulai proses dari awal lagi .Juga, stabilitas em pegawai tidak cukup.
Premis stabilitas adalah bahwa mereka memiliki cukup. Bahkan jika kita memiliki
kemampuan untuk menangani pekerjaan mereka, kita perlu berinvestasi dalam biaya
coba-coba yang tidak diketahui. Jika kita memilih orang yang salah, semuanya
harus dimulai dari awal lagi. Dengan cara ini, bahkan dalam tiga tahun, kita
mungkin tidak dapat mencapai apa yang kita inginkan. Selain itu, selalu penting
untuk melakukan sesuatu sekaligus. Jika Anda tersandung dan tersandung di awal,
kehilangan energi dan kepercayaan diri akan berada di luar imajinasi. Akan
sulit untuk menjadi lebih besar dan lebih kuat."
Berbicara tentang ini, Charlie memandang
Abren dan berkata dengan sungguh-sungguh, "Kak, meskipun kamu bersemangat
sekarang, jika kamu benar-benar menemui berbagai kesulitan di tahap awal
personel, setelah satu atau dua tahun, kamu sendiri tidak akan memiliki
kekuatan yang kamu miliki. sekarang."
Abren Setelah merenung sejenak
mengangguk ringan dan menghela nafas, "Kamu benar, energi dan kepercayaan
diri semakin berkurang, sampai akhir konsumsi dan seluruh orang merosot. Dulu,
saya mengundurkan diri dari pekerjaan pertama saya. Saya masih tidak berpikir
itu masalah besar, lagipula, saya memiliki bakat dan pembelajaran yang nyata,
dan jelas tidak sulit untuk mencari pekerjaan tetapi saya tidak menyangka bahwa
saya menabrak tembok lagi dan lagi, dan pada akhirnya , semua semangat juangku
musnah…”
No comments: