Thomas Qin ~ Bab 1211

              

Silahkan di bantu di bantu..

1. Share ke MedSos

2. Baca dengan Tab Samaran ~ Incognito Tab

3. Donasi ke Dana/OVO ~ 089653864821

Channel Youtube Novel Terjemahan

Bab 1211 – Ada Rejeki Nikmati Bersama

Seperti apa perusahaannya sekarang?

Jangan bilang 50%, 30% pun mereka juga mau.

Begitu perusahaan bangkrut, semua saham mereka akan habis, dan mereka tidak akan mendapat sepeser pun.

Mereka membuat masalah dengan Ernie Tang di dewan hari ini, hanya untuk mendapatkan uang kembali.

Kembalikan sebanyak yang kamu bisa, dan hentikan kerugian dalam waktu cepat adalah cara yang tepat.

Thomas Qin mencibir, “Baiklah, karena kalian semua setuju, maka tanda tangani kontrak sekarang, aku harap kalian tidak akan menyesal di masa depan.”

Wakil Direktur Wang mencibir, “Menyesal? Kami tidak akan menyesalinya. Yang terbaik adalah menukar sejumlah uang dengan saham ekuitas ini. Kami tahu jelas berapa banyak uang yang dimiliki perusahaan.”

Beberapa pemegang saham telah menyiapkan kontrak sejak lama, dan langsung mengeluarkannya dan mulai menandatangani dan menjaminkan.

Segera setelah karyawan berikut melihat keadaan ini, mereka segera menjadi aktif.

Jumlah total dana di perusahaan hanya itu, begitu pemegang saham ini menarik modalnya, khawatirnya mereka tidak akan punya uang.

Sekarang perusahaan masih berhutang gaji dua bulan kepada mereka. Uang ini juga sangat penting bagi masyarakat kelas pekerja biasa. Jika mereka tidak bisa mendapatkannya kembali, itu akan menjadi kerugian mereka.

“CEO Tang, kita harus mendapatkan gaji kami.”

“Ya, CEO Tang, aku ingin mengundurkan diri dan meminta tambahan gaji dua bulan.”

“Ya, sesuai kontrak, jika ada karyawan yang mengundurkan diri, dia akan diberi kompensasi gaji dua bulan. Tambahkan gaji dua bulan kepada kami sebelumnya, dengan total gaji empat bulan.”

“….”

Beberapa karyawan berdiri, seolah-olah mereka sangat menderita, dan berdiri di sini mulai meminta bayaran.

Wajah Ernie Tang menjadi muram, semua orang menekannya. Pemegang saham menginginkan uang, dan karyawan menginginkan uang.

“Sekarang situasi perusahaan sedang tegang. Jika bertahan beberapa hari lagi, pasti bisa melewati kesulitan. Saat itu, semua orang akan dipromosikan dan dinaikkan gaji!

Orang yang baru saja berbicara disebut Minna, ketika mendengar ini, Minna tersenyum dengan jijik.

“CEO Tang, apakah kamu hanya membodohi anak-anak dengan ini? Sepertinya tidak terlalu mempan untuk membodohi kita.”

“Dalam situasi perusahaan seperti ini, siapa yang dapat hidup Kembali dari kematian? Bisa pergi lebih awal maka harus secepatnya. Satu-satunya perbedaan adalah bahwa mereka yang pergi lebih dulu punya uang untuk mendapatkannya, dan mereka yang pergi nanti mungkin tidak punya apa-apa.”

“Ya, yang lain aku tidak peduli, aku tetap ingin pergi!”

Minna memprovokasi beberapa karyawan untuk pergi, dan seorang karyawan wanita lainnya berdiri dan langsung merasa tidak puas.

“Minna, apakah kamu masih punya hati nurani? Kamu lupa bahwa ketika ayahmu tidak punya uang untuk ke dokter, apakah CEO Tang meminjamkanmu 100.000 yuan dari perusahaan sehingga kamu bisa menyembuhkan ayahmu?”

“Sekarang CEO Tang dalam masalah, kamu hanya ingin pergi dengan angkat tangan? Bukankah itu terlalu tidak manusiawi?”

Pembicaranya adalah Anny, ternyata ada beberapa orang di perusahaan yang baik hati dan bersyukur.

Saat perusahaan bagus, semua orang bisa menikmati kebahagiaan bersama.

Jika perusahaan tidak bagus, semuanya akan berteriak-teriak pergi.

Bisakah berbagi suka dan duka?

Perkataan Anny membuat banyak orang di sini sedikit malu. Mereka telah diberkati oleh perusahaan. Sekarang perusahaan menemui masalah. Mereka sangat malu untuk pergi seperti Minna.

Minna mencibir, “Anny, kamu sok suci. Maaf, aku pergi bekerja untuk menghasilkan uang. Jika tidak bisa menghasilkan uang, jangan bicara tentang perasaan denganku.”

“CEO Tang, hitung gaji kami sekarang. Setelah pelunasan, kami bisa pergi.”

Ernie Tang menggertakkan gigi, mengepalkan tinjunya dan mati lemas.

Thomas Qin tersenyum tipis.

“Ingin pergi? Bisa, tulis surat pengunduran diri. Setelah pergi, aku harap kalian tidak menyesal.”

Setelah Thomas Qin selesai berbicara, Minna mencibir.

“Menyesal? Apa yang disesali, apakah akan menyesal dengan mengambil uang? Haha. Kami bekerja demi mendapatkan gaji. Apa yang bisa aku sesali tentang mengambil gaji?”

“Untuk perusahaan ini, tanpa tim manajer umum, apakah menurut kamu akan ada masa depan? Aku menyarankan kalian juga ambil gaji dan segera pergi.”

“Jangan tunggu sampai gajinya tidak bisa dibayar, kamu hanya bisa mengambil meja dan kursi komputer ini.”

Tante Kedua sangat marah karena Minna ini benar-benar lupa budi. Dulu, dialah yang paling banyak mendapat keuntungan dari perusahaan. Sekarang perusahaan menemui masalah. Tidak hanya ingin pergi, dia juga menghasut orang lain untuk pergi bersamanya. Benar-benar tidak tahu berterima kasih, membalas air susu dengan air tuba!

Anny berkata, “Minna, kamu terlalu tidak berperasaan. Siapa yang belum mengalami masa-masa sulit? Semua orang berupaya dulu, perusahaan akan menjadi lebih baik setelah kesulitan ini, dan pasti akan memberi kita kompensasi pada saat itu!”

Minna dan Anny bersikeras dengan kata-kata mereka sendiri. Para karyawan di bawah ragu-ragu. Beberapa berdiri bersama Minna. Tidak peduli apa pun, harus mendapatkan uang terlebih dahulu baru bahas yang lain, berpikir bahwa perusahaan tidak memiliki masa depan. Mendapatkan uang adalah cara yang benar.

Pihak lain menganggap perkataan Anny masuk akal. Mereka telah bekerja di sini selama bertahun-tahun, bukan satu atau dua bulan. Jika perusahaan benar-benar dapat mengatasi kesulitan, maka mereka sama saja dengan orang yang berjasa, dan perusahaan tidak akan pernah memperlakukan mereka dengan buruk.

Thomas Qin memandang semua orang yang hadir dan mulai memberi perintah kepada Tante Kedua.

“Sekarang, mereka yang ingin mengundurkan diri datang untuk menandatangani kontrak, selain dua bulan tunggakan gaji, tambahkan dua bulan gaji, semuanya akan dilakukan sesuai dengan kontrak, dan tidak akan kehilangan satu sen pun.

“Bagi yang tidak pergi, jika perusahaan selamat dari badai, gaji semua orang akan naik 30%.”

Kata-kata Thomas Qin membuat semua orang ragu.

Ini benar-benar ujian bagi mereka.

Sekarang para karyawan ini dihadapkan pada dua pilihan, apakah akan pergi atau tinggal.

Kalau keluar, bisa mendapat gaji empat bulan, tapi tidak bisa lagi jika ingin kembali nanti.

Jika kamu tetap di sini, kamu tidak bisa mendapatkan gaji kamu, tetapi begitu perusahaan mengatasinya, kamu bisa mendapatkan kenaikan gaji 30%.

Minna mencibir, “Pulih? Perusahaan tidak memiliki tim kreatif utama, bagaimana bisa pulih? Jangan bercanda, aku tidak peduli jika orang lain pergi atau tidak. Aku akan tetap pergi. Aku khawatir kalian yang di belakang tidak ada uang, jadi bayar gaji aku dulu!”

“Aku juga pergi, aku bersama Kak Minna.”

“Aku, aku pergi juga.”

“….”

Setelah diprovokasi Minna, baik mereka yang ingin pergi maupun yang bimbang memutuskan untuk pergi, lagipula, mendapatkan uang adalah yang paling meyakinkan.

Thomas Qin tersenyum tipis dan tidak mengatakan apa-apa, langsung menelepon akuntan dan langsung membayar gajinya.

Begitu akuntan datang untuk membayar gaji, beberapa karyawan lagi berdiri dan berkata mereka akan pergi.

Termasuk pemegang saham, seluruh perusahaan sudah pergi lebih dari setengah.

Orang yang tersisa pada dasarnya adalah orang-orang yang bertekad untuk tetap bertahan di perusahaan.

Melihat orang-orang menghitung uang satu per satu, Anny sangat sedih.

“Kalian benar-benar tidak tahu membalas budi, tidak bisa menunggu beberapa hari. Sekarang perusahaan telah mencari Grup Gong untuk menyuntikkan modal. Selama Grup Gongshi menyetujui investasi untuk kita, ditambah tim inti, kita pasti akan mampu mengatasi kesulitan.”

Grup Gong adalah perusahaan terkenal di Kota Donghai, alasan reputasinya adalah karena staf manajemen Grup Gong sangat kuat.

Dalam banyak periode awal atau tanjakan awal perusahaan, pelatihan personel manajemen, jika kamu tidak memiliki cukup pengalaman, kamu dapat meminta bantuan Grup Gongshi.

 

Bab Lengkap